Groots ondernemen voor de allerkleinsten

Infano betekent ‘kind’ in het Esperanto en is de toepasselijke naam van de grootste sociaal ondernemer op de markt van kinderopvang in België. In de meer dan 140 opvanglocaties over heel Vlaanderen en Brussel vangt Infano vzw elke dag zo’n 18.000 kinderen op. En voor de meer dan 550 medewerkers is een ding belangrijk: het kind centraal zetten. (Bron: VOKA)

De gemeente Dilbeek deelde deze krokusvakantie grote zwart/wit posters uit aan de kinderen van de binnen- en buitenschoolse opvang bij Infano. Naast de kleurplaat kregen ze ook wat knutselmateriaal en instructies om de posters, gemaakt door illustrator Elise Vandeplancke in te kleuren.

De kinderen en werknemers van Infano vzw knutselden de afgelopen maand al meer dan 1000 lichtjes. Ze verzamelden wc-rolletjes en zorgden voor mooie boodschappen en gepersonaliseerde tekeningen op de rolletjes.

Anja Neels is al 9 jaar algemeen directeur van lokaal bestuur Berlaar. Samen met het beleid en haar team van medewerkers geeft zij er dagdagelijks vorm aan Berlaar. In de zomermaanden was er binnen de kinderopvang van Berlaar een plotse uitval van de coördinator en klopte Anja bij Mondea aan. Een interim-opdracht in een buitenschoolse kinderopvang was voor Mondea onbekend terrein. Om de opdracht in Berlaar te doen slagen, klopte Mondea aan bij Leen Messiaen van vzw Infano.

Kinderopvangorganisaties zijn bijzonder teleurgesteld in de aanpak van de overheid rond het testen op COVID-19 van kinderbegeleiders. Volgens landelijk organisator Infano vzw is er geen rechtlijnigheid in het testen van personeel uit de kinderopvang.

Deze week staat volledig in het teken van kinderbegeleiders en onthaalouders. Met het thema ‘beestig bedankt’ worden begeleiders en begeleidsters over heel Vlaanderen in de bloemetjes gezet.

Infano VZW organiseert vanaf dit jaar voor hun medewerkers opleidingen. Zo kunnen medewerkers binnen het bedrijf groeien. De focus van de opleidingen ligt op 21e-eeuwse vaardigheden en hebben thema’s zoals: leidinggeven, communicatie, feedback geven,…

Infano vzw start met een driejarig opleidingstraject voor teamcoaches. Dit traject heeft als doel optimale ondersteuning te bieden op verschillende gebieden.

Bij Infano vzw, een kinderopvangorganisatie die over heel Vlaanderen en Brussel vakantieopvang in de zomer organiseert, wordt het een drukke zomer. De verschillende locaties maken zich klaar voor de honderden kinderen die ze zullen opvangen.

Infano vzw, de grootste sociaal ondernemer in Vlaanderen en Brussel, ziet zich genoodzaakt om het kinderopvanggebeuren anders aan te pakken in tijden van het coronavirus. Het personeel moet hierdoor creatief omgaan met hun job en kreeg een snelcursus online vergaderen. Zo kan de organisatie een vlotte én veilige werking garanderen.