Nieuws

Infano vzw start met een driejarig opleidingstraject voor teamcoaches. Dit traject heeft als doel optimale ondersteuning te bieden op verschillende gebieden.

In samenwerking met opleidingsorganisatie Alert!, werkte Infano een opleidingstraject uit van drie jaar. Vormingscoördinator Sofie D’Hert legt uit wat het traject inhoudt.”We trachten, naast ons basisaanbod opleidingen, in deze opleiding een breder scala onderwerpen aan bod te laten komen, zoals: feedback geven, hoe omgaan met werknemers, hoe leiding geven, vergadertechnieken,…”

Op termijn is het de bedoeling om aan alle werknemers een gepersonaliseerd opleidingstraject te kunnen aanbieden, in het kader van ‘levenslang leren’. Dit gebeurt dankzij de steun van het Europees Sociaal Fonds.